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제 목	26세미만 취업 연봉책정 어떻게

작성자	영국이민센터

작성일	2018-12-19

글정보	Hit : 1956, Date : 2018-12-19

26세미만 취업 연봉책정 어떻게

Q: 현재 YMS비자로 영국 회사에서 일하고 있는데, 이 회사에서 취업비자 지원을 해 주고자 한다. 현재 26세미만으로 취업비자를 받고자 한다면 연봉 책정은 얼마로 해야 하는지 궁금하다.

A: 연봉은 26세미만인 경우 21,000파운드이상으로 그 직책의 최저연봉이상을 책정해야 한다. 오늘은 26세미만인 경우 영국취업비자 신청시 연봉책정과 고려해야 할 사항들을 알아본다.

ㅁ 영국취업비자 연봉책정
영국 취업비자 신청자는 연봉이 영국인 평균연봉이상 받아야 한다. 이는 나이와 직책을 고려해서 책정하는데, 업종별로 그리고 직책별로 연봉구조가 다르다. 하지만 이민국의 분명한 입장은 취업비자 신청자는 어떤 경우에도 연봉21,000파운드이상 주도록 요구하고 있다. 이때 영국내에서 취업비자를 신청하는 경우에는 나이에 관계없이 연봉 21,000파운드이상으로 영국정부가 정한 그 직책 최저연봉 이상을 주면 된다. 하지만 해외에서 비자를 신청하는 경우는 다르게 적용된다.

ㅁ 해외서 영국취업비자 신청자 연봉
해외에서 영국취업비자(T2G)를 신청하려면, 영국회사로부터 스폰서쉽증서 RCoS를 발급받아야 한다. 이는 영국스폰서(회사)가 대개 28일이상 구인광고한 후에 영국현지인을 찾을 수 없어 외국인을 고용이 필요하다고 이민국에 RCoS할당신청을 해서 먼저 인원할당을 받아야 한다. 이때 RCoS할당신청을 하려면 26세미만은 연봉 21,000파운드이상, 만26세부터는 연봉 30,000파운드이상으로 그 신규직원이 가질 직책에 영국정부가 책정해 놓은 최저연봉 이상을 책정해야 한다.

ㅁ 업무레벨 대졸(RQF 6)업무 이상
취업비자 신청시 채용할 직원의 직책을 주어야 하는데, 그 직책이 대졸업무(RQF6)이상의 업무가 되어야 되어야 한다. 예외적으로 영국정부가 Creative로 구분한 극히 일부업종은 RQF4이상도 가능한다. 이는 디자인업종 중에 몇개 코드만 그렇게 분류해 두었고, 나머지는 모두 Creative업종으로 구분해 놓지 않았다. 그리고 직업부족군으로 구별된 직종은 RQF레벨이 적용되지 않아 예외다. 예를들면, 5년경력 요리사 등은 직업부족군으로 예외적으로 가능하다.
대졸자 업무로 구분된 RQF Level 6업무는 기술직인 경우는 웹디자이너처럼 일반사원인 경우도 가능하지만, 그렇지 않은 일반직인 경우에는 대개 매니저급이상이 되어야 하는 경우가 대부분이다. 그렇기에 메니저급으로 책정하는 경우는 대개 연봉은 3만파운드가 넘는 편이다. 예를들면, 마케팅메니저, 세일즈메니저 등. 그러나 일부 업종은 RQF6이상 메니저급이라도 3만파운드 미만인 경우도 있다. 반대로 메니저라도 RQF4 혹은 5정도로 분류되는 업종도 있는데 이런 것은 메니저라도 취업비자가 안된다. 예, 오피스메니저, 레스토랑메니저 등.

ㅁ 결론적으로
그 회사에서 무슨직책으로 연봉얼마를 주고자 하는지를 알아보고, 이를 영국정부가 정한 직책별 최저임금을 확인한 후에 가능여부를 파악해 볼 수 있다. 또는 반대로 연봉 얼마를 생각하고 있는지 알아봐서, 그정도로 취업비자를 받을 수 있는 RQF6이상 직책이 어떤 것이 있는지 체크해 봐야 한다. 그래서 가능성이 있다고 판단되면, 취업비자를 진행해 볼 수 있겠다.

서요한이사
영국이민센터 대표

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